HumanFutureAi
主な対象
社員、管理職、学生、教職員、学習者
三つのAI支援
AIコーチ本人の振り返り
AI関係性アドバイザー相手との関わり
AIラーニングアバター理解と実践
三つのAI支援
AIコーチ
本人の状況と考えを整理し、自分で答えを見つけ、次の実践へ進む対話を支えます。
AI関係性アドバイザー
本人と相手の違い、起きているすれ違いの循環を整理し、届きやすい関わり方や声かけを考えます。
AIラーニングアバター
学習内容の説明、問いかけ、演習、振り返りを通して、理解と実践の定着を支えます。
PSAを対話全体に活かす
PSAは、状況を捉える仮説、問いかけ、振り返り、次の実践に活用します。一つの型で決めつけず、対話で確認します。
活用場面
- 本人の自己理解と行動の振り返り
- 管理職・メンバーの対話
- 上司と部下の関係性
- 教員と一人ひとりの関わり
- 研修後の継続学習
- 教材内容の理解と実践
他サービスとの組み合わせ
WQPremiumで得た理解を対話と学習へ。ヒトミラや研修・導入支援と組み合わせ、日常の実践と振り返りを支えます。
導入の流れ
01 ご相談
課題、対象者、実施時期をお聞かせください。
02 方向性の検討
目的に合うサービスと活用方法を検討します。
03 内容の合意
範囲、実施方法、体制、日程を確認します。
04 実施・振り返り
実践を振り返り、次の育成や支援へつなげます。
適切な利用
HFAは、本人の振り返りと対話を支えるためのサービスです。
医療上の診断、心理的な診断、採用・評価・処分などの最終判断をAIだけで行うものではありません。
重要な判断は、人による確認と対話を前提とします。
よくあるご質問
AIが本人の性格や状態を断定しますか。
断定を目的としていません。PSAを仮説として活用し、本人の状況や考えを対話の中で確認します。
AIコーチとAI関係性アドバイザーは何が違いますか。
AIコーチは本人の振り返りと次の行動を支えます。AI関係性アドバイザーは、本人と相手の違いや、二人の間で起きている循環を整理し、具体的な関わり方を考えます。
研修後の学習にも使えますか。
AIラーニングアバターが、説明、問いかけ、演習、振り返りを通して、学びの定着を支えます。実際の提供範囲は導入内容に合わせて確認します。
LET’S TALK
人の可能性を、
一緒に考えませんか。
導入内容が決まっていなくても、現場の課題からお聞かせください。
